Im heutigen globalen Wettbewerbsumfeld ist Innovation ein Unterscheidungsmerkmal, das zukünftige Talente anzieht, die den Wandel in unseren Gesellschaften vorantreiben.  Es ist unerlässlich, eine Innovationskultur zu etablieren und zu entwickeln, die über rein technische Innovation hinausgeht. In den letzten Jahren hat SOURIAU-SUNBANK seine Unternehmenskultur angepasst, um die Innovation in der täglichen Arbeit seiner Mitarbeiter zu fördern.

Der Innovationsansatz von SOURIAU-SUNBANK besteht darin, Innovationsprojekte zu fördern, die auf vier Innovationsschwerpunkten basieren, die die Zukunft des industriellen Umfelds des Unternehmens darstellen. Diese Innovationsschwerpunkte wurden unter Berücksichtigung künftiger technologischer und sozialer Entwicklungen ermittelt. Auf Grundlage dieser Innovationsschwerpunkte führen einzelne Gruppen, die sich aus Miterbeitern aus unterschiedlichen Bereichen zusammensetzen, Innovationsprojekte durch. Bevor die Gruppen gebildet werden, werden die Mitarbeiter gebeten, ihre Ideen zu den gestellten Themen zu äußern, um sie dann durch die Agora weiterzuentwickeln.

• Die Agora: Raum für die Bildung und Weiterentwicklung innovativer Ideen
• Innovationsschwerpunkte: wesentliche Schwerpunkte für die Entwicklung unseres Unternehmens im künftigen industriellen Umfeld
• Unsere Innovationsprojekte: Wie wir von Ideen zur Entwicklung von Innovationen kommen

	Ein Innovationsraum, der den Austausch der Mitarbeiter fördert, um ihre neuen Ideen für Innovationen zu finden, und sie weiterzuentwickeln, in allen Ebenen des Unternehmens.
	Die technologischen und organisatorischen Schwerpunkte, die künftige Innovationen umschreiben.
	Ein Prozess, der den Übergang der innovativen Idee zum Projekt erleichtert und bereitstellt.

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